BEP BAUGENOSSENSCHAFT DES EIDGENÖSSISCHEN PERSONALS ZÜRICH
Key Visuals zur Visualisierung der Strategie 2030

Für die Kommunikationsabteilung der Baugenossenschaft des eidg. Personals Zürich entstanden vielschichtig illustrierte Kompositionen, welche die Fokusthemen der Strategie 2030 visualisieren. Die sogenannten Key Visuals (Schlüsselbilder) dienen als Metaphern und helfen der Orientierung und Zieldefinierung. Sie finden Anwendung auf verschiedenen Kommunikationsmitteln und Produkten.

Die Illustrationen bestehen aus einer detailiert abgebildeten Hauptfigur, Silhouettenfiguren, Icons, Symbolen und ovale Formen. Pro Thema werden 2 Hauptfarben eingesetzt, die in 6 Stufen graduiert werden. Die Figuren und Elemente werden so inszeniert, dass eine räumliche Tiefe entsteht.

ARBEITGEBERIN
Als etablierte Arbeitgeberin attraktiv bleiben: engagiertes Personal anziehen und halten.

WOHNRAUM
Mehr bezahlbaren Wohnraum schaffen: Mehr Menschen ermöglichen, preisgünstig zu wohnen.

SICHTBARKEIT
Regelmässig mediale Präsenz markieren, Profil schärfen und Bekanntheit steigern.

ÖKOLOGIE
Den Fussabdruck nachhaltig verkleinern, Umwelt schonen und Klimawandel bremsen.

DIGITALISIERUNG
Die digitale Transformation nachhaltig vorantreiben, Vorteile nutzen und den Risiken angemessen begegnen.

BEZIEHUNGEN
Mitwirkung fördern und Gemeinschaft stärken.